tag:blogger.com,1999:blog-1244223391507354644.post1702181895775431968..comments2024-03-01T07:59:05.348+01:00Comments on Los Hábitos de un Director de Proyectos Eficaz: Delegando sin quererUnknownnoreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-1244223391507354644.post-47941506960091577262012-12-03T18:55:29.983+01:002012-12-03T18:55:29.983+01:00Consecuente con la teoria de Liderazgo Y, donde el...Consecuente con la teoria de Liderazgo Y, donde el equipo de trabajo avanza sin mayor intervension del Lider.<br /><br />Recuerda: Cuando la tarea del lider esta bien hecha, el equipo dira: lo hicimos nosotros mismos!!!! <br /><br />Y con eso....tu satisfaccion deberia ser suficiente :)Michsellohttps://www.blogger.com/profile/10665041466722094648noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1244223391507354644.post-38818363550978094302012-08-30T18:54:14.205+02:002012-08-30T18:54:14.205+02:00Un desemeño excelente del equipo, cuando los mucha...Un desemeño excelente del equipo, cuando los muchachos ya no te necesitan, es porque lo has hecho bien, esa deberia ser la meta no? que el equipo sepa lo que necesita hacer claramente, conozca lo que se espera de el, y no necesite quien los persiga o les mantenga la vista encima, eso es una satisfaccion para ti!<br /> ellos crecieron con las demandas del proyecto, muy buen logro.DFuentesnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-1244223391507354644.post-56212178771966920422012-08-28T05:59:45.590+02:002012-08-28T05:59:45.590+02:00Excelente aporte.Excelente aporte.Unknownhttps://www.blogger.com/profile/08748307937569622677noreply@blogger.com